Rapports et Analyses

Rapports et Analyses

Quels types de rapports sont disponibles ?

Staff Planning propose différents rapports, notamment :

- Analyse Charge-Capacité / Adéquation charge-capacité : Compare les besoins futurs (charge) avec les ressources disponibles (capacité) pour identifier les périodes de sur/sous-charge. Ce rapport est plus pertinent une fois que la charge prévisionnelle est saisie. Il peut être filtré par rôle/métier.

- Planifié vs Capacité : Permet de suivre si le personnel est bien affecté/planifié en comparant le volume planifié à la capacité disponible.

- Employés non affectés / disponibles : Liste les personnes qui ne sont pas planifiées sur la période sélectionnée. Cette information est aussi disponible sur le tableau de bord.

- Besoins non couverts : Liste les projets ou périodes pour lesquels il manque des ressources planifiées par rapport aux besoins exprimés. Cette information est aussi disponible sur le tableau de bord.

- Habilitations expirées/proches de l'expiration : Rappel des habilitations à renouveler.

- Variables de paie : Export des données de planification converties en heures et éléments variables pour alimenter un logiciel de paye. Voir article "Rapport variables de paie".

Peut-on filtrer les rapports ?

Oui, les rapports peuvent être filtrés, notamment par rôle/métier ou par catégorie/secteur de projet.